চাহিদা বাড়ছে, সরবরাহ পিছিয়ে
দেশের সফটওয়্যার ও আইটি সেবা খাত প্রবৃদ্ধি পেলেও নিয়োগকারীরা বারবার বলেন—যোগ্য কর্মীর ঘাটতি। ফ্রেশ গ্র্যাজুয়েটদের মধ্যে প্রজেক্ট-ভিত্তিক দক্ষতা, ভার্সন কন্ট্রোল, টেস্টিং, ডেভঅপ্স ও ক্লাউড ফান্ডামেন্টালে ফাঁক থাকে। ফলে একাধিক পজিশন খালি থাকা বা নিয়োগ চক্র দীর্ঘ হওয়া স্বাভাবিক।
AI/ML ডিমান্ড
ডেটা সাইন্স, মেশিন লার্নিং ও জেনারেটিভ AI অ্যাপ্লিকেশনের চাহিদা দ্রুত বেড়েছে। শুধু কোর্স সার্টিফিকেট নয়—গিটহাবে প্রজেক্ট, ক্যাগল বা রিয়েল ওয়ার্ল্ড ডেটাসেট দিয়ে দক্ষতা প্রমাণ করতে হবে।
সমাধান: কোর্স ও ইন্ডাস্ট্রি লিংকেজ
স্বীকৃত অনলাইন প্ল্যাটফর্ম, বিশ্ববিদ্যালয়ের ল্যাব ও স্টার্টআপ ইন্টার্নশিপ একসূত্রে গেলে গ্যাপ কমে। এসএমই ও স্টার্টআপের জন্য সংক্ষিপ্ত রিস্কিলিং বান্ডেল দ্রুত ফল দিতে পারে। নীতিনির্ধারকদের উচিত ট্রেনিং ভাউচার, ট্যাক্স ক্রেডিট বা পাবলিক-প্রাইভেট পার্টনারশিপ দিয়ে বাজারকে সাহায্য করা।